Conseiller en action sociale

Rejoignez la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) en tant que Conseiller en action sociale. Vous serez responsable de piloter et coordonner la politique régionale d'action sociale, de coordonner les actions de la politique de santé et sécurité au travail, et de participer à des missions transversales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la SRIAS et l'ensemble des services de l'État en région Occitanie.

• Piloter et coordonner la politique régionale d'action sociale, en collaboration avec la SRIAS, pour garantir une offre de service pertinente et de qualité.
• Encadrer le travail de la gestionnaire des activités de la SRIAS de catégorie B, proposer et accompagner les projets structurels en matière de petite enfance, d'hébergement temporaire et de restauration inter-administrative.
• Coordonner les actions de la politique de santé et sécurité au travail (SST), animer le réseau des acteurs de la SST, et appuyer et suivre des initiatives régionales sur la thématique.

**Profil recherché**

Vos activités principales

1- Piloter et coordonner la politique régionale d'action sociale, en étroite collaboration avec la SRIAS (section régionale interministérielle de l'action sociale - <https://www.srias-occitanie.fr/>) pour garantir une offre de service pertinente et de qualité en matière d'action sociale, d'hébergement et de logement, de culture et de loisirs, de restauration et de petite enfance (crèche et autres modes de garde) , en lien avec la DGAFP (80-90 % du temps) :

a) encadrer le travail de la gestionnaire des activités de la SRIAS de catégorie B)

b) proposer et accompagner les projets structurels en matière de petite enfance (marchés, modalités de réservation des places en crèche etc.), d'hébergement temporaire (évolution des modalités de mise en œuvre) et de restauration inter-administrative (travaux, schéma directeur de restauration, loi egalim, accompagnement des associations de gestion, etc.), suivi des actions locales initiées par la SRIAS ;

c) piloter budgétairement les dispositifs et suivre les prestations d'action sociale déconcentrée en opérant toute vérification et contrôle utiles, en traitant les alertes et signalements et en réalisant des constats sur pièces et/ou sur site, en participant aux dialogues de gestion ;

d) animer en interministériel et piloter des réseaux des acteurs de l'action sociale (notamment des agents en charge de ce sujet au sein des services de l'Etat), dans l'objectif de favoriser des mutualisations et optimisations ;

e) participer aux instances de la SRIAS (commission, plénière, production) ;

f) assurer une veille juridique relatifs à l'action sociale afin d'apporter appui et conseil aux acteurs concernés ;

g) piloter tout projet de modernisation, dématérialisation... des dispositifs d'action sociale, afin d'améliorer l'efficience des procédures, la qualité du service rendu aux agents et le pilotage des dispositifs.

2- Coordonner les actions de la politique de santé et sécurité au travail (SST) (5-10 % du temps)

a) animer le réseau des acteurs de la SST (conseillers et assistants de prévention, médecins du travail, ISST..) ;

b) appuyer et suivre des initiatives régionales sur la thématique ; notamment sur les projets de médecine du travail : mutualisation, recensement des bonnes pratiques... ;

c) assurer une veille sur la thématique et informer les acteurs ;

d) accompagner les services sur la politique SST ou prévention des RPS en lien avec le conseiller en organisation du travail de la PFRH.

3- Missions transversales : (5-10 % du temps)

a) Participation aux évènements régionaux et départementaux sur l'attractivité de l'emploi public et la fidélisation des agents publics ;

Le titulaire du poste conduit ses missions en lien avec l'ensemble des conseillers de l'équipe. Il peut être amené à participer à des accompagnements menés par ses collègues de l'équipe. Le titulaire du poste construit un lien privilégié avec l'équipe de la SRIAS Occitanie.