DEPAFI 75 Adjoint(e) au chef à la MAM, chargé(e)de la professionnalisation de la filière achat

Rejoignez le ministère de l'Intérieur en tant qu'Adjoint(e) au chef de la Mission Appui et Modernisation. Vous serez chargé(e) de la professionnalisation de la filière achat et des processus d'achat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses sous-directions et services, et aurez un impact significatif sur l'efficacité et la modernisation des achats au sein du ministère.

• Assurer la suppléance du chef de mission lors de ses absences, suivre les projets en cours et coordonner la mise en place des supports juridiques.
• Mettre en œuvre la stratégie de professionnalisation de la filière achat du ministère de l'Intérieur, piloter l'offre de formation achat et s'assurer de sa communication.
• Mener les actions complémentaires relatives à la professionnalisation de la filière achat, organiser des événements et représenter le SAILMI lors des échanges interministériels.

**Profil recherché**

1. Veiller à ce que les processus soient correctement pris en main notamment :

• S'assurer de la prise de connaissance par les nouveaux arrivants du kit nouvel arrivant ;
• S'assurer du respect des procédures décrites dans le guide de la chaine achat du SAILMI.

1. Mettre en place une matrice de maturité des achats en lien avec les services acheteurs, notamment :

Cet outil permettra de mesurer la progression de la professionnalisation engagée, pour ce faire, le titulaire du poste mène, entre autres, les actions suivantes :

• Recueil des données et entretiens avec le réseau des acheteurs (acheteurs et managers achats)
• Inspiré des bonnes pratiques observées dans les environnements publics et privés
• Etat des lieux des enjeux et des pratiques achats
• Benchmark interne et externe
• Identification des risques et opportunités, plan d'action et suivi

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service de l'achat, de l'innovation et de la logistique du ministère de l'intérieur (SAILMI) est chargé au sein de la direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et l'immobilier (DEPAFI), à laquelle il est rattaché, de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des solutions SIC, de la fourniture des prestations générales et de l'immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l'acquisition et d'optimiser la gestion des produits.directions du ministère.

Au sein du SAILMI, la Mission d'Appui et de Modernisation est chargée

• de mettre en œuvre la professionnalisation de la filière achats du ministère de l'Intérieur (mise en place de la stratégie de formation, suivi des formations, attractivité, ...) ;
• de piloter la définition, la conception et la mise en place des nouveaux systèmes d'information dans les domaines de l'achat et de la logistique, jusqu'à la phase de mise en production ;
• de coordonner la mise en place des supports juridiques entre les 3 sous-directions ;
• de piloter les projets transverses du service
• Composition et effectifs du service

Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par 3 sous-directeurs. Composé de trois sous-directions, il comprend 14 bureaux, 3 missions et le centre de recherche expertise logistique (CREL). L'effectif total en administration centrale est de 266 personnes et de 300 en services centraux délocalisés.

La Mission d'Appui et de Modernisation, directement rattaché au chef de service, est composée de 7 agents et d'un doctorant.

• Liaisons hiérarchiques

• N+1 : Chef de la mission
• N+2 : Chef du SAILMI
• •

• Liaisons fonctionnelles

• En interne, les liaisons seront régulières avec toutes les composantes du SAILMI (bureaux et des sous-directions et des établissements centraux délocalisés le cas échéant)
• En externe, les liaisons seront régulières avec la SDRF, la DAE, les structures achats déconcentrées et la mission achat