DGEF-Adjoint à la cheffe de cellule Admission Exceptionnelle au Séjour (AES) aux Mineurs Non Accompagnés

Rejoignez la Direction Générale des Étrangers en France (DGEF) en tant qu'Adjoint à la Cheffe de Cellule Admission Exceptionnelle au Séjour (AES) aux Mineurs Non Accompagnés. Vous serez chargé de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre de politiques publiques sensibles liées à l'immigration familiale, l'admission exceptionnelle au séjour et le droit au séjour des Mineurs Non Accompagnés. Vous contribuerez également à l'activité d'expertise métier et juridique, au suivi statistique de l'activité et à des études et enquêtes. Ce poste offre une opportunité de s'inscrire dans la transformation numérique de l'État.

• Conception, pilotage et mise en œuvre de politiques publiques liées à l'admission exceptionnelle au séjour, au droit au séjour des Mineurs Non Accompagnés et à l'admission au séjour au titre des liens personnels et familiaux.
• Contribuer à l'activité d'expertise métier et d'expertise juridique, en animant et pilotant le réseau territorial, en élaborant des outils pédagogiques et de formation.
• Participer au suivi statistique de l'activité et à des études et enquêtes, en s'inscrivant dans la transformation numérique de l'Etat.

**Profil recherché**

Vos activités principales

Au sein du bureau de l'immigration familiale et sous l'autorité de la cheffe de cellule, vous êtes chargé de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre de politiques publiques particulièrement sensibles : l'admission exceptionnelle au séjour (AES), le droit au séjour des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et l'admission au séjour au titre les liens personnels et familiaux (LPF).

Vous contribuerez à la fois à l'activité d'expertise métier (animation et pilotage du réseau territorial : élaboration d'outils pédagogiques et de formation à destination des préfectures par exemple) et celle d'expertise juridique (réponse aux questions juridiques des préfectures, instruction des recours hiérarchiques et élaboration de la norme).

Sur les missions AES, MNA et LPF, vous serez également amené à participer au suivi statistique de l'activité et à contribuer à des études et enquêtes.

Le poste requiert une appétence pour les sujets numériques, dans la mesure où les titres de séjour ont vocation à basculer en téléprocédure et, s'agissant des MNA, le bureau assure la conception et la mise en œuvre du système d'information nommé " Appui à l'Evaluation de Minorité " (AEM), déployé sur le territoire national. Dans le cadre de la démarche de la sécurisation de ce SI, la cellule AES/MNA/LPF est chargée du pilotage de la maîtrise d'ouvrage et suit activement le plan d'actions de remédiation. Cela offre donc une opportunité au titulaire de s'inscrire dans la transformation numérique de l'Etat et d'être au centre d'une équipe constituée de plusieurs acteurs numériques. Ces compétences sont valorisables pour la suite d'une carrière au sein d'une administration.

Concrètement, vos missions présenteront une dimension juridique, complétée par une vision opérationnelle et une composante technique liée à la démarche d'homologation d'un système d'information. Vous pourrez également être amené à formuler des propositions d'amélioration sur les thématiques relevant de votre périmètre d'intervention.

Dans un souci de polyvalence, le titulaire du poste peut être amené à contribuer à l'ensemble des missions du bureau.

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques niveau expert à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau expert requis
• Savoir rédiger niveau expert à acquérir
• Savoir appliquer la réglementation niveau expert à acquérir
• Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
• Savoir s'adapter niveau expert à acquérir
• Savoir communiquer niveau expert
• Durée attendue sur le poste :3 ans