DGEF - Adjoint- e chef de la section laissez-passer consulaires

Rejoignez la Direction Générale des Étrangers en France (DGEF), une entité clé du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. En tant qu'Adjoint(e) au chef de la section "laissez-passer consulaires", vous serez en charge de l'analyse statistique des indicateurs de suivi de la lutte contre l'immigration irrégulière, du suivi des dossiers sensibles et de l'animation de la section. Vous bénéficierez de perspectives de carrière intéressantes au sein de l'administration centrale ou territoriale.

• Produire des analyses statistiques et des éléments de langage pour diverses réunions ou déplacements des autorités.
• Assurer le suivi des dossiers sensibles (sortants de prison, étrangers inscrits au FSPRT, etc.) en lien avec les acteurs de la chaîne de l'éloignement.
• Seconder, en cas d'absence ou d'indisponibilité, le chef de la section " Laissez-passer consulaires " dans le pilotage de l'activité des agents de la section.

**Profil recherché**

Vos activités principales

Le Bureau de la rétention et de l'éloignement est composé d'un pôle " rétention " et d'un pôle " éloignement ". Située au sein du pôle " éloignement ", la section " laissez-passer consulaires " apporte un appui aux préfectures en vue d'obtenir la délivrance du " Laissez-passer consulaire " (LPC) par les autorités consulaires du pays d'origine et permettre ainsi l'éloignement effectif.

L'adjoint(e) au chef de la section LPC sera tout particulièrement en charge des missions suivantes

1 - L'analyse statistique des indicateurs de suivi de la lutte contre l'immigration irrégulière

Produire des analyses statistiques et des éléments de langage pour diverses réunions ou déplacements des autorités ;

Rédiger les réponses aux questions parlementaires ;

Contribuer au développement et au déploiement au niveau national du nouveau système d'information relatif à l'éloignement (ANEF).

2 - Le suivi des dossiers signalés pour des motifs d'ordre public

Assurer le suivi des dossiers sensibles (sortants de prison, étrangers inscrits au FSPRT, etc.) en lien avec les acteurs de la chaîne de l'éloignement, à l'échelle territoriale et centrale (préfectures, CRA, DGSI, DLPAJ) ;

Rédiger des notes d'analyse sur les blocages à l'éloignement.

3 - L'animation de la section

Seconder, en cas d'absence ou d'indisponibilité, le chef de la section " Laissez-passer consulaires " dans le pilotage de l'activité des agents de la section.

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• La maîtrise des outils bureautiques (en particulier EXCEL) est indispensable.

Vos perspectives

• Fonctions d'encadrement au sein de l'administration centrale ou territoriale
• Durée attendue sur le poste :3 ans