DGEF - Chef-fe de la section laissez-passer consulaires

Rejoignez la Direction Générale des Étrangers en France (DGEF), une entité clé du ministère de l'intérieur et des outre-mer. En tant que Chef de la section laissez-passer consulaires, vous serez responsable de l'animation de la section, de l'appui opérationnel et de l'expertise en matière d'identification et de délivrance de LPC, du suivi des dossiers sensibles et de l'analyse statistique des indicateurs de suivi de la lutte contre l'immigration irrégulière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les préfectures, consulats, ambassades et autres acteurs de l'éloignement.

• Assurer le pilotage de l'activité des agents de la section et manager l'équipe de la section.
• Fournir une expertise et un appui opérationnel auprès des services en charge de l'éloignement des étrangers en séjour irrégulier.
• Produire des analyses statistiques et des éléments de langage pour diverses réunions ou déplacements des autorités.

**Profil recherché**

Vos activités principales

Le Bureau de la rétention et de l'éloignement est composé d'un pôle " rétention " et d'un pôle " éloignement ". Située au sein du pôle " éloignement ", la section " laissez-passer consulaires " apporte un appui aux préfectures en vue d'obtenir la délivrance du " Laissez-passer consulaire " (LPC) par les autorités consulaires du pays d'origine et permettre ainsi l'éloignement effectif.

Le/la chef(fe) de la section LPC sera en charge des missions suivantes

1 - L'animation de la section

Manager l'équipe de la section et assurer le pilotage de l'activité des agents de la section.

2 - L'appui opérationnel et l'expertise en matière d'identification et délivrance de LPC

Assurer une mission d'expertise et d'appui opérationnel auprès des services en charge de l'éloignement des étrangers en séjour irrégulier (préfectures, services locaux de la police aux frontières) en vue de l'obtention des laissez-passer consulaires ;

Piloter les procédures de reconnaissance et de délivrance des LPC, dites centralisées (Russie, Maroc...) ;

Assurer la centralisation, le suivi statistique et l'établissement des laissez-passer européens ;

Contribuer à la rédaction des accords de réadmission et de leur protocole d'application ;

Valoriser la rubrique LPC/LPE du site intranet de la direction de l'immigration ;

Animer des formations destinées aux différents acteurs de l'éloignement ;

Apporter un appui à la venue de missions étrangères d'identification ;

Participer en tant qu'expert aux réunions et interventions programmées en interne ou bien dans le cadre de déplacements en province ou à l'étranger.

3 - Le suivi des dossiers signalés pour des motifs d'ordre public

Assurer le suivi des dossiers sensibles (sortants de prison, étrangers inscrits au FSPRT, etc.) en lien avec les acteurs de la chaîne de l'éloignement, à l'échelle territoriale et centrale (préfectures, CRA, DGSI, DLPAJ) ;

Rédiger des notes d'analyse sur les blocages à l'éloignement.

4 - L'analyse statistique des indicateurs de suivi de la lutte contre l'immigration irrégulière

Produire des analyses statistiques et des éléments de langage pour diverses réunions ou déplacements des autorités ;

Rédiger les réponses aux questions parlementaires ;

Contribuer au développement et au déploiement au niveau national du nouveau système d'information relatif à l'éloignement (ANEF).

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
• requis
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
• Durée attendue sur le poste : 3 ans