DIPN67-SDSO-BRHA- Responsable du pôle médical et accompagnement

Rejoignez la DIPN67 en tant que Responsable du Pôle médical et Accompagnement. Vous serez en charge de la coordination des actions visant à maintenir les agents dans l'emploi ou à faciliter leur reprise de travail. Vous encadrerez une équipe de deux agents et serez le référent handicap. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel et d'enrichissement de votre expérience.

• Assurer la coordination des actions permettant le maintien dans l'emploi ou la reprise de travail des agents de la DIPN67.
• Encadrer l'activité du pôle médical et accompagnement, gérer les différentes positions d'absence, les convocations pour la médecine préventive, et les dossiers individuels.
• Concevoir, coordonner et suivre les dispositifs d'accompagnement des agents de police afin de garantir leur bien-être professionnel et leur réintégration.

**Profil recherché**

Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Ce poste nécessite

• Capacité d'adaptation et polyvalence requises
• Connaissance de la gestion des ressources humaines.
• Capacité de gestion des situations sensibles et confidentielles.
• Savoir faire preuve d'autonomie, sens de l'initiative, rigueur et méthode et gestion des conflits ( le niveau pratique est requis sur le poste)

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise à acquérir
• Savoir manager : niveau pratique requis
• Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir accueillir : niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis