Directeur délégué de la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des RH

Rejoignez la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) en tant que Directeur Délégué. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, de la mise en synergie des différentes composantes de la GRH, de l'animation de la stratégie territoriale RH de l'État, et de l'élaboration du plan régional de formation transverse. Vous aurez également l'opportunité de développer des partenariats avec les employeurs publics et de piloter l'action sociale interministérielle.

• Manager et encadrer l'équipe composant la plate-forme, en mettant en synergie les différentes composantes de la gestion des ressources humaines.
• Animer le déploiement de la stratégie territoriale RH de l'État, piloter l'animation des réseaux d'acteurs de la GRH.
• Développer les actions en faveur de l'attractivité de la fonction publique, piloter l'élaboration du plan régional de formation transverse.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre
• Connaissances techniques
• Organisation, fonctionnement et missions des services et administrations de l'Etat
• Niveau maîtrise - Requis
• Avoir des compétences en informatique/

Bureautique

• Niveau maîtrise - Requis
• Connaître l'environnement professionnel
• Niveau maîtrise - Requis
• Maîtrise des procédures budgétaires et comptables
• Niveau maîtrise - Requis

Savoir-faire

• Savoir manager
• Niveau maîtrise - Requis
• Savoir gérer un projet
• Niveau maîtrise - Requis
• Savoir négocier
• Niveau maîtrise - Requis
• savoir conduire le changement
• Niveau maîtrise - Requis
• Savoir-être
• Avoir le sens de l'organisation
• Niveau maîtrise - Requis
• Sens des relations humaines et de la communication
• Niveau maîtrise - Requis
• Sens de l'innovation/ Créativité
• Niveau maîtrise - Requis
• Travail en équipe
• Niveau maîtrise - Requis