DRH 75 - Chargé(e) de mission MOA SIRH - Projet Portail Agent (SIC)

Rejoignez la DRH du ministère de l'Intérieur en tant que Chargé(e) de mission MOA SIRH. Vous serez responsable de l'application Portail Agent, déployée auprès de 200 000 utilisateurs et 6 000 gestionnaires. Vos missions incluront la maintenance corrective de l'application, les évolutions fonctionnelles, la montée de version technique, et l'appropriation de l'outil par les gestionnaires et les agents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses parties prenantes et contribuerez à l'assistance utilisateurs et à la conduite du changement.

• Assurer la maintenance corrective et les évolutions fonctionnelles de l'application Portail Agent, en lien avec les directions métiers.
• Piloter les chantiers qui vous sont confiés, mettre en œuvre les différentes phases du projet, et produire les éléments de reporting.
• Contribuer à l'assistance utilisateurs et à la conduite du changement, en apportant une expertise métier et technico-fonctionnelle.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre
• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise requis
• Savoir anticiper / niveau maîtrise requis
• Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
• Avoir communiquer / niveau maîtrise requis
• Savoir accueillir / niveau maîtrise requis
• Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise requis
• Vos perspectives : Vos acquis vous permettront d'accéder à des postes à responsabilités plus élevées.
• Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Votre environnement professionnel

Activités du service

La direction d'application Dialogue 2 (DAD2) est rattachée à la Mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines (MGMRH) de la DRH du ministère de l'Intérieur. La direction d'application DIALOGUE 2 travaille en lien étroit avec les services RH du ministère, le CISIRH, la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) et la direction générale des finances publiques (DGFiP). Il assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) du SIRH et de son infocentre, et le pilotage de projets d'innovation structurants de modernisation de la gestion RH.

Composition et effectifs du service

La direction d'application compte quelque 40 collaborateurs répartis en quatre pôles : le pôle des relations avec les services (pôle de rattachement de la section des relations avec les structures métier), le pôle soutien et sécurisation numériques, le pôle d'expertise SIRH & infocentre et le pôle soutien stratégique et innovation. La direction d'application compte également dans son organisation une équipe d'assistance à maitrise d'ouvrage (AMOA) et une équipe de tierce maintenance applicative (TMA).

Liaisons hiérarchiques

Le directeur d'application Dialogue 2.

L'adjoint au directeur d'application Dialogue 2.

Liaisons fonctionnelles

Au sein de la direction d'application, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur d'application Dialogue 2 et son adjoint, avec les chefs de projet et les responsables de domaine, et avec les équipes des pôles de la direction d'application. Vous travaillez également avec les prestataires (AMOA, TMA), et avec les acteurs interministériels (métier RH et SI RH).

Au sein du ministère, vous êtes amenés à travailler avec les directions métiers et technique/outil du ministère.

En interministériel, vous êtes amenés à travailler avec les représentants de la DGAFP, de la DGFiP, du CISIRH et des ministères dont les SIRH s'appuient sur le progiciel HR Access.

En externe, vous êtes amenés à travailler avec les prestataires d'assistance à la maitrise d'ouvrage (AMOA) etde tierce maintenance applicative (TMA).