DRH 75 - Chef(fe) de la section des relations avec les structures métier du ministère de l'intérieur

Rejoignez la direction d'application DIALOGUE 2 du ministère de l'intérieur en tant que Chef(fe) de la section des relations avec les structures métier. Vous serez responsable de la gestion des habilitations, de l'assistance utilisateurs de premier niveau, de la gestion des unités structurelles, et de la participation aux projets de modernisation de la gestion RH. Vous dirigerez une équipe de sept agents et serez le point d'entrée pour les directions métier.

• Assurer le management des agents de la section, coordonner l'activité de la section et traiter les demandes émanant des différents périmètres.
• Coordonner l'assistance de niveau 1 auprès des utilisateurs du système d'information de ressources humaines (SIRH) DIALOGUE 2, d'orienter les demandes relevant du niveau 2.
• Être le point d'entrée pour les directions métier d'administration centrale et de services déconcentrés, recenser leurs besoins et attentes.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques / niveau pratique requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
• Savoir manager / niveau maîtrise requis
• Savoir analyser / niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer / niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis

Votre environnement professionnel

Activités du service

La direction d'application DIALOGUE 2 est placée sous l'autorité d'un directeur d'application et rattachée à la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines de la DRH.

Elle assure

• l'alignement du système d'information de ressources humaines (SIRH) DIALOGUE 2 et de l'infocentre sur la stratégie ministérielle en matière de ressources humaines ;
• la promotion de l'offre de services RH ;
• le pilotage opérationnel et le maintien en conditions opérationnelles du SIRH DIALOGUE 2 et de son infocentre tant sur le plan métier que sur le plan technico-fonctionnel ;
• le lien avec les directions ministérielles en matière de métier RH (DRH, DRCPN, DMATES, IGA, PP, SGAMI et SATPN, préfectures, DLPAJ, DGSCGC, DéGéOM et DGGN ;
• le lien entre la direction de programme interministérielle et les directions ministérielles en matière de métier RH.

Composition et effectifs du service

La direction d'application compte quelque 40 collaborateurs répartis en quatre pôles : un pôle des relations avec les services, un pôle de production SIRH & infocentre, un pôle d'expertise SIRH & infocentre et un pôle soutien stratégique et innovation. La direction d'application compte également dans son organisation une équipe d'assistance à maitrise d'ouvrage (AMOA) et une équipe de tierce maintenance applicative (TMA).

Liaisons hiérarchiques

Le directeur d'application Dialogue 2.

L'adjoint au directeur d'application Dialogue 2.

Le chef du pôle des relations avec les services.

L'adjoint au chef du pôle des relations avec les services

Liaisons fonctionnelles

Au sein de la direction d'application, vous travaillez en étroite collaboration avec le chef du pôle des relations avec les services et son adjoint, le chef de la section des relations interministérielles et également avec les chefs & adjoints des autres pôles de la direction d'application Dialogue 2 ainsi que leurs collaborateurs.

Au sein du ministère, vous êtes amené à travailler avec les directions métiers et technique/outil du ministère (DRH, DRHFS, PP, DMATES, IGA, SGAMI et SATPN, préfectures, DLPAJ, DGSCGC, DéGéOM, DGGN, DTNUM, ...).

En externe, vous pouvez être amené à travailler avec les prestataires d'assistance à la maitrise d'ouvrage (AMOA) et de tierce maintenance applicative (TMA).