DRH-Chargé(e) de mission droit syndical et animation de réseau

Rejoignez le ministère de l'Intérieur en tant que Chargé(e) de mission droit syndical et animation de réseau. Vous serez responsable de la gestion des droits et des moyens syndicaux au niveau national, de l'animation du réseau syndical et de la production de notes juridiques. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des postes dans le domaine des ressources humaines ou juridique.

• Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi, de pilotage et de contrôle des droits syndicaux au niveau ministériel.
• Être l'interlocuteur privilégié de l'Administration et des organisations syndicales, en développant les échanges et les interactions.
• Participer et répondre aux différentes enquêtes et collectes de données relatives aux droits et moyens syndicaux.

**Profil recherché**

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le bureau du droit des ressources humaines et des relations sociales (BDRHRS) est caractérisé par la diversité de ses activités, autour de deux axes complémentaires : statutaire/juridique et gestionnaire.

Il assure ainsi

• le pilotage des réformes statutaires intéressant les corps de fonctionnaires gérés par la direction des ressources humaines (50 000 agents),
• l'expertise juridique en gestion des ressources humaines,
• l'expertise juridique et le suivi des chantiers d'évolution réglementaire sur le temps de travail ainsi que les congés bonifiés des agents d'administration centrale et des préfectures,
• l'organisation et le suivi du dialogue social, incluant le fonctionnement des instances consultatives et l'organisation des élections professionnelles,
• le traitement des procédures disciplinaires,
• la gestion administrative des situations de maladie pour les agents d'administration centrale relevant de la gestion du secrétariat général.

Composition et effectifs du service
Le BDRHRS est composé de 41 agents, incluant un chef de bureau (administrateur de l'État) et son adjoint (CAIOM), répartis entre trois sections :

• une section " droit des statuts et des ressources humaines " ;
• une section " dialogue social ministériel et des directions départementales interministérielles " ;
• une section " des affaires médicales et disciplinaires ".

La section dialogue social ministériel et des directions départementales interministérielles est composée de 9 agents. Outre la cheffe de section et son adjointe, deux chargés d'études juridiques relatives au dialogue social (A) un chargé de missions élections professionnelles et dialogue social (A), un rédacteurs droit syndical et des élections professionnelles (B), un chargé de mission en droit syndical et deux secrétaires des instances du dialogue social (2C).

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger / niveau maîtrise requis
• Savoir analyser / niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
• Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer / niveau pratique requis