DRH - Chargé-e de communication

Rejoignez le Groupe RIFSEEP en tant que Chargé-e de communication. Vous serez responsable de la définition et du pilotage de la stratégie de communication interne, de la conception et de la réalisation des supports de communication, de l'accompagnement et du conseil en communication des autres services, de la participation à l'organisation d'événements, de la représentation du bureau ou de la direction dans diverses instances, de l'animation du réseau des communicants de la DRH, de la participation à la conception de nouvelles rubriques de l'intranet DRH ou de nouveaux intranets spécifiques, de l'animation et de l'alimentation de l'intranet, de la création d'un réseau de partenariats utiles avec des prestataires et d'autres institutions, et de la formalisation des opérations courantes par la rédaction de fiches de procédures. Vous travaillerez au sein de la section Numérique et Communication, qui assure le support informatique et la communication de la direction.

• Définir et piloter la stratégie de communication interne, concevoir et réaliser les supports de communication.
• Accompagner et conseiller en communication les autres services, participer à l'organisation d'événements.
• Animer le réseau des communicants de la DRH, participer à la conception de nouvelles rubriques de l'intranet.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre
• Connaissances techniques
• Maîtriser les outils et méthodes de communication / niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise requis
• Savoir gérer un projet / niveau maîtrise à acquérir
• Savoir négocier / niveau pratique requis
• Savoir-être
• Faire preuve de créativité / niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer / niveau maîtrise requis

Vos perspectives

Le poste de chargé(e) de communication donne une visibilité sur l'ensemble de l'activité de la direction et peut évoluer vers des fonctions de responsable de communication avec un pendant managérial et stratégique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans