DRH - Chef-fe du pôle des apprentis / gestionnaire GA-paye des apprentis

Rejoignez le ministère de l'Intérieur et des Outre-mer en tant que Chef du pôle des apprentis. Vous serez responsable de la gestion administrative, du suivi statistique, de la prise en charge financière des apprentis, de la préparation de la campagne de recrutement et de la réponse aux sollicitations diverses. Ce poste vous permettra de travailler avec l'ensemble des directions d'administration centrale et de mettre en valeur votre expérience dans le domaine des ressources humaines.

• Pilotage du pôle apprentissage, gestion administrative des contrats d'apprentissage.
• Suivi statistique des apprentis recrutés, prise en charge financière des apprentis.
• Préparation et mise en œuvre de la campagne de recrutement des apprentis.

**Profil recherché**

Composition et effectifs du service

Le BPP est composé de 71 collaborateurs : un chef du bureau, une adjointe au chef du bureau, 3 cheffes de section, 3 adjoints de cheffes de section et de 63 gestionnaires.

La section des contractuels et personnels non permanents, composées de 25 agents, assure la gestion administrative et la paye des contractuels, apprentis, chargés de mission et délégués du préfet.

Liaisons hiérarchiques

• La cheffe de section et son adjointe
• Le chef de bureau et son adjointe

• Liaisons fonctionnelle
• Interne à la DRH : l'ensemble des autres bureaux de la sous-direction des personnels (BGPA, BGPS, BDRH-RS)

• tous les agents du bureau des parcours professionnels (BPP)

○ Interne au Ministère de l'Intérieur et des outre-mer

• Préfectures (secrétaires généraux, SGCD, chefs de BRH)
• Directions et services d'administration centrale du ministère (référents RH)
• Services de Police et de Gendarmerie Nationales (référents RH).

○ Externe

• les autres départements ministériels et la DGAFP
• les établissements publics rattachés au ministère de l'intérieur et des outre-mer

(OFPRA, OFII, etc.)

• les agents gérés
• les agents des autres administrations.