DRH -Coordinateur(trice) Technique et Fonctionnel en Support et Pilotage des Domaines Métiers

Rejoignez la direction d'application DIALOGUE 2, un acteur clé de la gouvernance ministérielle des ressources humaines. En tant que Coordinateur Technique et Fonctionnel en Support et Pilotage des Domaines Métiers, vous serez responsable de la maintenance fonctionnelle et évolutive du domaine formation du Système des Ressources Humaines Dialogue 2 (SIRH D2), de l'assistance aux utilisateurs et de la gestion du paramétrage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers pôles et directions, tant en interne qu'en externe.

• Assurer le support technique et fonctionnel aux gestionnaires de formation et aux directions de formation, en résolvant les problèmes signalés.
• Participer à la maintenance et à l'évolution du domaine de formation du SIRH D2, en veillant au fonctionnement optimal et en initiant les évolutions applicatives.
• Gérer le paramétrage et la mise à jour des éléments du domaine de formation du SIRH D2, en assurant la conformité avec les réglementations métier.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques / niveau pratique requis
• Connaissance technique / niveau pratique requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
• Savoir analyser / niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise requis
• Savoir-être
• avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis
• savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
• savoir communiquer / niveau maîtrise à acquérir

Votre environnement professionnel

Activités du service

La direction d'application DIALOGUE 2 est placée sous l'autorité d'un directeur d'application et rattachée à la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines de la DRH.

Elle assure

• l'alignement du système d'information de ressources humaines (SIRH) DIALOGUE 2 et de l'infocentre sur la stratégie ministérielle en matière de ressources humaines
• la promotion de l'offre de services RH
• le pilotage opérationnel et le maintien en conditions opérationnelles du SIRH DIALOGUE 2 et de l'infocentre correspondant tant sur le plan métier que sur le plan technico-fonctionnel
• le lien avec les directions ministérielles en matière de métier RH (DRH, DRCPN, DMAT, IGA, PP, SGAMI et SATPN, préfectures, DLPAJ, DGSCGC, DéGéOM et DGGN, SDRF)
• le lien entre la direction de programme interministérielle et les directions ministérielles en matière de métier RH

Composition et effectifs du service

La direction d'application comprend quatre pôles : un pôle des relations avec les services, un pôle de soutien et de sécurisation numériques, un pôle d'expertise SIRH et infocentre et le pôle soutien stratégie et Innovation.

Vos perspectives : Vos acquis en matière de conduite de projet vous permettront d'accéder à des postes à responsabilités plus élevées.

Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans

Liaisons hiérarchiques

Le chef du pôle des relations avec les services

L'adjointe au chef du pôle des relations avec les services

Le chef de la section des relations interministérielles

Liaisons fonctionnelles

Au sein de la direction d'application, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de section, le responsable du pôle d'expertise SIRH, son adjoint, les responsables des pôles ainsi que leurs collaborateurs, la Sous-direction du recrutement et de la formation, l'académie de Police. En externe, vous êtes amenés à travailler avec les prestataires d'assistance à la maîtrise d'ouvrage et de tierce maintenance applicative.