DRHFS (BGAT) Chargé(e) d'études labels égalité diversité n°2 H/F H/F

Rejoignez le ministère de l'Intérieur en tant que Chargé(e) d'études labels égalité diversité. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la démarche ministérielle de double labellisation "Egalité professionnelle femme/homme" et "Diversité" au sein de la Police nationale. Vous élaborerez et suivrez le plan d'actions, organiserez des événements de sensibilisation et participerez à l'animation du réseau des référents Egalité-diversité. Vous contribuerez également à l'élaboration de données et d'études sur l'égalité professionnelle et la diversité, et participerez aux travaux ministériels sur la marque employeur.

• Participer à la mise en œuvre des travaux liés à la démarche ministérielle de double labellisation "Egalité professionnelle femme/homme" et "Diversité" au sein de la Police nationale.
• Élaborer, suivre et faire vivre le plan d'actions "égalité professionnelle" et "diversité" au niveau ministériel et pour le périmètre de la Police nationale.
• Contribuer à l'élaboration des données et d'études sur l'égalité professionnelle et la diversité, et participer aux travaux ministériels sur l'élaboration de la marque employeur du ministère de l'intérieur.

**Profil recherché**

GRADE DE RÉFÉRENCE

Attaché d'administration

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement)

• un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
• si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
• une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso

• 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
• un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
• une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Vos perspectives

L'expérience sur ce poste permet d'envisager d'autres emplois dans des métiers liés au recrutement, à la formation, à la gestion des personnels, au contrôle de gestion et conseiller mobilité carrière.