DRHFS (SDESCO) Adjoint(e) au chef de la section avancement des officiers de police H/F

Rejoignez le ministère de l'Intérieur en tant qu'Adjoint(e) au chef de la section avancement des officiers de police. Vous serez responsable de la préparation des campagnes d'avancement, de la gestion des avancements d'échelon et de grade, ainsi que de l'instruction des demandes d'article 36. Vous serez également le référent technique des directions d'emplois de la police nationale et des organisations syndicales sur les questions statutaires relatives à l'avancement du corps de commandement.

• Préparation des campagnes d'avancement du corps de commandement de la police nationale, établissement des ratios promus-promouvables.
• Gestion et suivi des avancements d'échelon, de grade des officiers de police, ainsi que des emplois fonctionnels.
• Instruction des demandes d'article 36 et dialogue social avec les organisations syndicales.

**Profil recherché**

GRADE DE RÉFÉRENCE

Attaché d'administration de l'État

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement)

• un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
• si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
• une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso

• 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
• un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
• une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Bonne connaissance du droit administratif et du droit de la fonction publique
• Bonne connaissance de la police nationale et du règlement d'emploi
• Maîtrise indispensable des outils bureautiques (excel et open office)
• Discrétion, rigueur, travail en en équipe, disponibilité et réactivité
• Organisation et méthode
• Télétravail envisageable.