DRH - Gestionnaire ressources humaines du corps des contrôleurs des services techniques (GA/PAYE)

Rejoignez la direction des ressources humaines en tant que Gestionnaire des ressources humaines du corps des contrôleurs des services techniques. Vous serez responsable de la gestion statutaire et administrative, ainsi que de la paie des contrôleurs des services techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de pôle et le chef de section, et serez le référent pour l'ensemble des directions d'emploi. Ce poste offre une expérience précieuse et des opportunités de développement professionnel.

• Assurer les gestions statutaire et administrative, ainsi que la paie du portefeuille de contrôleurs des services techniques.
• Rédiger et suivre les actes de gestion pour les agents, assurer la pré-liquidation de la rémunération principale.
• Contribuer à l'organisation des travaux des commissions administratives paritaires locales et nationales.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre
• Connaissances techniques
• Avoir des compétences juridiques / niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau pratique requis
• Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise à acquérir
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise requis
• Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis
• Savoir s'adapter / niveau pratique requis
• Savoir communiquer / niveau pratique requis

Vos perspectives

Le travail dans une section de gestion intégrée (administrative et paie) de personnels, comportant de nombreux volets (juridique, rédaction administrative, préparation de réunions, pré-liquidation de paie), apporte des compétences et une expérience professionnelle permettant de se diriger vers un poste de niveau équivalent et utilement valorisables dans le cadre des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans