DTNUM 75 SDRAC SGNM BRH Chef(fe) de la section développement RH

Rejoignez la DTNUM en tant que Chef(fe) de la section développement RH. Vous serez responsable de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, de la formation, du recrutement et de la communication RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des sous-directions de la direction, les bureaux de gestion de la DRH, la sous-direction du recrutement et de la formation, la direction interministérielle du numérique, et les prestataires de formation. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise en développement des ressources humaines et en pilotage stratégique RH.

• Piloter les politiques de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), de formation, de recrutement et de communication RH.
• Assurer la cohérence entre les compétences détenues par les agents et les besoins de l'administration, et accompagner les agents dans leur évolution professionnelle.
• Élaborer et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins stratégiques de la DTNUM, et développer la marque employeur.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre
• Connaissances techniques
• Maîtriser les règles budgétaires et comptables - Niveau maîtrise requis
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques - Niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

• Manager une équipe - Niveau expert requis
• Analyser et synthétiser les informations - Niveau maîtrise requis
• Organiser et planifier les activités - Niveau expert requis
• Savoir-être
• Faire preuve d'adaptabilité - Niveau maîtrise requis
• Communiquer avec aisance à l'oral et à l'écrit - Niveau expert requis
• Faire preuve d'un excellent sens des relations humaines - Niveau expert requis