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Gestionnaire des ressources humaines en charge de la gestion statutaire

Ministère de l'Intérieur · Toulouse, Occitanie, France

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Rejoignez le ministère de l'Intérieur en tant que Gestionnaire des ressources humaines. Vous serez en charge de la gestion statutaire à l'échelle régionale et départementale, ainsi que des 3 Directions Départementales Interministérielles. Vos missions incluront la rédaction des actes de gestion statutaire, le conseil auprès des agents, la fiabilisation des systèmes d'information RH, et la participation aux commissions administratives paritaires. Vous travaillerez au sein du secrétariat général commun départemental, qui soutient la préfecture et les directions départementales interministérielles.

  • Mise en œuvre de la politique de gestion statutaire du ministère de l'Intérieur à l'échelle régionale et départementale.
  • Rédaction des actes de gestion statutaire (titularisation, avancement de corps, de grade, d'échelon, disponibilité, réintégration, détachement pour stage, renouvellement de détachement, cumul d'activité, réserve opérationnelle, accident, maladie professionnelle...).
  • Mission de conseils auprès des agents du périmètre de gestion et participation aux Commissions administratives paritaires (CAP) régionales.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
  • Avoir des compétences en informatique-bureautique et outils collaboratifs : niveau maîtrise - requis
  • Avoir des compétences juridiques (Connaître le droit de la fonction publique) : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
  • Savoir s'organiser et prioriser : niveau maîtrise - requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

  • Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
  • Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit : niveau maîtrise - requis
  • Travail en autonomie et capacité d'adaptation : niveau pratique - requis

Vos perspectives

  • Gestionnaire des dépenses et des recettes - GBF009A
  • Chargé de formation - GRH005A
  • Chargé de recrutement - GRH006A
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant

  • <https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat>
  • Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH006

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant

  • <http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf>
  • Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A - Gestionnaire ressources humaines

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