Gestionnaire en RH chargé du suivi des effectifs, de la mobilité et du régime indemnitaire H/F

Rejoignez le Secrétariat général commun départemental de Seine-et-Marne en tant que Gestionnaire en Ressources Humaines. Vous serez responsable de la gestion des recrutements, du suivi des effectifs, de la préparation des campagnes de primes et indemnités, ainsi que de l'indemnisation des jours déposés sur le compte épargne temps. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs ministères et aurez l'opportunité d'évoluer vers des postes de gestionnaire à l'interministériel.

• Assurer la gestion des recrutements d'agents titulaires et contractuels, de la demande de publication des postes à la mise à jour du logiciel de gestion des ressources humaines.
• Participer au suivi mensuel des effectifs, à la préparation et à la gestion des campagnes liées aux primes et indemnités, ainsi qu'à l'indemnisation des jours déposés sur le compte épargne temps.
• Assurer le suivi et la mise en paiement des astreintes, heures supplémentaires et interventions, ainsi que le paiement des rentes viagères des retraités.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel
• niveau maîtrise
• à acquérir
• Avoir des compétences juridiques
• niveau maîtrise
• à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• niveau maîtrise
• requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe
• niveau maîtrise
• requis
• Avoir l'esprit de synthèse
• niveau maîtrise
• à acquérir
• Savoir analyser
• niveau maîtrise
• requis
• Savoir-être
• avoir le sens des relations humaines
• niveau maîtrise
• requis
• savoir communiquer
• niveau maîtrise
• requis
• savoir s'adapter
• niveau maîtrise
• à acquérir

Vos perspectives

• Poste valorisé par la gestion de corps et de statuts diversifiés qui peut permettre une évolution vers un poste de gestionnaire de même type à l'interministériel
• Emplois types passerelles

• chargé de la formation
• chargé de recrutement

Durée attendue sur le poste : 3 ans