Gestionnaire ressources humaines

Rejoignez le secrétariat général commun départemental de la Haute-Saône en tant que Gestionnaire Ressources Humaines. Vous serez responsable de la gestion administrative individuelle des agents, de la production des actes impactant le salaire, de la contribution aux grandes opérations du pôle et de l'information et du conseil de 1er niveau auprès des agents. Vous travaillerez principalement en binôme et interagirez avec l'ensemble du pôle ressources humaines. Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel et de connaissance approfondie des DDI et de leur fonctionnement.

• Assurer la gestion administrative individuelle des agents, y compris le suivi de leur recrutement, la gestion du temps de travail et des absences.
• Produire les actes impactant le salaire et contribuer aux grandes opérations du pôle, telles que les campagnes d'entretiens professionnels.
• Assurer l'information et le conseil de 1er niveau auprès des agents et participer aux bilatérales RH avec la direction.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

Connaître l'environnement professionnel

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Une connaissance de l'environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'État dans le champ concerné est apprécié mais pas obligatoire.

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation
• Savoir rédiger
• Savoir travailler en équipe
• Savoir analyser
• Avoir l'esprit de synthèse
• Savoir s'organiser
• Savoir-être
• avoir le sens des relations humaines
• savoir s'adapter
• savoir s'exprimer oralement
• savoir communiquer

Vos perspectives

ce poste vous permettra d'avoir une bonne connaissance des DDI et de leur fonctionnement. C'est un très bon tremplin vers des fonctions d'encadrement (postes d'adjoints).

Durée attendue sur le poste

3 ans