Gestionnaire RH en charge des dossiers administratifs médicaux

Rejoignez le service des ressources humaines du SGAMM en tant que Gestionnaire RH. Vous serez en charge de la gestion des dossiers administratifs médicaux, du suivi des congés médicaux, de la gestion des accidents de trajet/service et de la maladie professionnelle, ainsi que de la gestion du dispositif de médecine de prévention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres gestionnaires et serez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de la section gestion médicale et handicap. Ce poste offre des perspectives d'évolution fonctionnelle au sein du service.

• Assurer le suivi des congés médicaux, gérer le suivi des accidents de trajet/service et maladie professionnelle.
• Gérer le dispositif de médecine de prévention, en lien avec le médecin et l'infirmier.
• Assurer le traitement des données en vue de bilans et rédiger des process.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en oeuvre
• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel
• niveau maîtrise, à aquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• niveau maîtrise, requis
• Avoir des compétences juridiques
• niveau pratique, requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation
• niveau maîtrise, requis
• Savoir travailler en équipe
• niveau maîtrise, requis
• Savoir s'organiser
• niveau maîtrise, requis
• Savoir-être
• avoir le sens des relations humaines
• niveau maîtrise, requis
• savoir s'adapter
• niveau maîtrise, requis
• savoir communiquer
• niveau pratique, requis

Conditions de travail

Activités télétravaillables : jusqu'à 2 jours

Cycle horaire et RTT : selon option choisie

Bureau individuel ou partagé : partagé

Exercice de l'activité en multi sites : non

Vos perspectives : Poste à enjeu nécessitant réactivité, capacité d'organisation et sens de relations humaines, pouvant être valorisé dans un RAEP. Possibilités d'évolutions fonctionnelles sur d'autres postes de gestionnaires RH au sein du service (gestion de carrière, rémunérations, mobilité, formation...)

Durée attendue sur le poste : 3 ans