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PN ANFSI 92 - Leader technique développement web

Ministère de l'Intérieur · Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France

External listingfull-time3 days ago

About The Role

Rejoignez l'ANFSI, une institution clé de la sécurité intérieure française. En tant que leader technique du développement web, vous serez responsable de la définition de l'architecture technique des applications web, du choix des technologies, de la qualité du code, de la performance des applications et de la montée en compétence de l'équipe. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de développement mobile et UX/UI, et assurerez une veille technologique.

  • Définir l'architecture technique des applications web, choisir les technologies appropriées et assurer la modularité et la qualité du code.
  • Gérer la performance et l'optimisation des applications, et faire monter en compétence l'équipe de développement.
  • Travailler en collaboration avec les équipes de développement mobile et UX/UI, et assurer la veille technologique.
  • **Profil recherché**
  • Vos compétences principales mises en œuvre
  • Connaissances techniques
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
  • Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
  • Maîtriser les environnements et les techniques de développements - niveau maîtrise - requis
  • Connaissances langages de programmation - niveau maîtrise - requis
  • Anglais - niveau maîtrise - requis

Compétences spécifiques

  • Excellente maîtrise du développement web (HTML, CSS, JavaScript, PHP, frameworks modernes (React, Symfony)) - des connaissances en Go seraient un plus ;
  • Connaissances approfondies des architectures web (serveurs, bases de données SQL (Postgre) et noSQL (MongoDB), cloud, sécurité) ;
  • Expérience en DevSecOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, Ansible, OpenTofu/Terraform, monitoring) ;
  • Capacité à résoudre les problèmes techniques complexes ;
  • Leadership et pédagogie pour guider les développeurs et améliorer la qualité globale du projet.

Savoir-faire

  • Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
  • Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

  • savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
  • savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
  • avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
  • savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

  • Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
  • La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans

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