PP-DRH-SDP-SACI-BL2M-Chef(fe) du bureau de la logistique et des moyens mutualisés
Ministère de l'Intérieur · Paris, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez la préfecture de police de Paris en tant que Chef du bureau de la logistique et des moyens mutualisés. Vous serez responsable de la gestion budgétaire et logistique de la sous-direction des personnels. Vous travaillerez au sein du service de l'accueil et de la coordination interne, et serez en contact avec divers acteurs internes et externes. Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel dans le domaine des ressources humaines.
- Assurer la gestion budgétaire et logistique de la sous-direction des personnels de la direction des ressources humaines de la préfecture de police.
- Piloter la chaîne de commande et ses différents acteurs, suivre la consommation du budget annuel alloué à la sous-direction des personnels.
- Gérer les stocks de matériels, assurer la distribution de matériels, organiser des séminaires ou des réunions de la sous-direction des personnels.
- **Profil recherché**
- Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
- niveau maîtrise
- à aquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- niveau maîtrise
- requis
- Utilisation des SIRH (D2 et Lutèce 4YOU) : à acquérir
- Avoir des compétences juridiques
- niveau initié
- à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Le poste permet de développer une bonne connaissance des structures de la préfecture de police et de l'environnement de travail en matière de ressources humaines. Il permet d'évoluer vers des missions de gestionnaire en ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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