PP/DRH/SDP/SGPPN/Chef(fe) du bureau de gestion intégrée du CEA Paris (BGICEA 75)

Rejoignez le CEA Paris en tant que Chef du bureau de gestion intégrée. Vous serez responsable de la gestion administrative et de la paie des personnels actifs de la police nationale à Paris. Vous encadrerez une équipe de 30 agents et superviserez diverses opérations de gestion individuelle et collective. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le ministère de l'Intérieur et d'autres services de la préfecture de police.

• Organiser, coordonner et contrôler l'activité du bureau, notamment à travers de tableaux de bord et d'indicateurs d'activité.
• Superviser les opérations de gestion individuelle et collective, contrôler la conformité juridique des actes, et garantir la fiabilité des traitements de rémunération.
• Contribuer aux démarches de dématérialisation et de simplification des processus, et accompagner la montée en compétence des équipes.

**Profil recherché**

• Liaisons fonctionnelles
• Externes : service du ministère de l'Intérieur, les comptables publics, les organisations syndicales.
• Internes : directions actives de la PP, DIPN de la grande couronne, PAF Roissy et Orly, les autres services et bureaux de la SDP.

• Description du profil recherché
• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel
• niveau expert
• à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• niveau maîtrise
• requis
• Avoir des compétences juridiques
• niveau expert
• requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau expert

requis

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Savoir rédiger

niveau expert

requis

Savoir manager

niveau expert

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau expert

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Évolution vers des postes à plus fortes responsabilités en matière de management et d'animation d'équipes, dans le domaine des ressources humaines ou dans le domaine de la réglementation.

Durée attendue sur le poste : 3 ans