PREF10 - Gestionnaire sécurité civile, planification et crise

Rejoignez le service des sécurités en tant que Gestionnaire sécurité civile, planification et crise. Vous serez le référent de l'organisation de la crise, de la gestion de l'alerte et du soutien des populations. Vous participerez à la planification et à la mise à jour des plans ORSEC, à l'organisation de l'alerte, au suivi des sites SEVESO, à l'appui aux sous-commissions de la CCDSA, à l'appui aux maires, à l'organisation d'exercices de sécurité civile, et à diverses missions transverses. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 2A, 3B, 1C et 1 alternant, sous la direction du Chef du Service interministériel de Défense et de Protection civiles et du Directeur de Cabinet.

• Assurer la gestion de la crise, de l'alerte et du soutien des populations en tant que référent(e) de l'organisation de la crise.
• Participer à la planification et à la mise à jour des plans ORSEC, ainsi qu'à la mise à jour des plans de sécurité civile.
• Suivre et mettre à jour les différents moyens d'alerte départementaux, gérer la mutation du réseau national d'alerte vers le Système d'alerte et d'information des populations.

**Profil recherché**

Composition et effectifs du service

Équipe composée de 2A, 3B, 1C, 1 alternant

Liaisons hiérarchiques

le Chef du Service interministériel de Défense et de Protection civiles et le Directeur de Cabinet

Liaisons fonctionnelles

Services déconcentrés, directions interministérielles, collectivités locales, acteurs socio-économiques.

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions

Groupe RIFSEEP : 3

• Polyvalence à assurer avec les autres agents exerçant les activités de collaborateur de sécurité civile.
• Aucune autre contrainte particulière, sauf en cas d'événement grave nécessitant le retour de tout le service en préfecture (accident, tempête...).
• Astreinte indemnisée (en moyenne une semaine par mois) impliquant un retour en préfecture en moins d'une heure si la situation l'exige et la réponse 24/24 au téléphone d'astreinte.
• À noter : L'affectation en SIDPC nécessite une habilitation pour manipuler les documents classifiés.
• Cette habilitation est prononcée par le préfet, à l'issue d'une enquête administrative personnelle.
• Qui contacter ?

• Le directeur du cabinet, Charles-Bernard NOÏN au 03 25 42 36 41 (assistante)

Courriel : <[email hidden]>

• Mme Laure MANESSE, cheffe du SIDPC 03 25 42 36 70 <[email hidden]>
• Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10, <[email hidden]>

Publication 1 mois minimum

Comment postuler ?

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l'avis hiérarchique est disponible sur ce lien <https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf>

Il est à déposer sur

• MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
• CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir

• un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
• tout document justificatif d'une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d'emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM....)
• rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d'emploi du conjoint ne faisant pas l'objet d'une demande de mutation
• le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie...)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :

• dernier arrêté de promotion d'échelon
• état des services
• le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence