PREF92- 2025/A/29-Adjoint.e au Chef.fe du bureau du contrôle de la légalité et de l'intercommunalité

Rejoignez la Direction de la citoyenneté et de la légalité en tant qu'Adjoint.e au Chef.fe du bureau du contrôle de la légalité et de l'intercommunalité. Vous serez responsable de seconder le chef de bureau dans l'ensemble des missions, d'encadrer la section chargée du contrôle de légalité des actes de la commande publique, et de participer à la veille juridique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collectivités territoriales, le ministère de l'Intérieur et les services de l'État. Ce poste offre des perspectives de carrière intéressantes dans le domaine de l'administration publique.

• Assister le chef de bureau dans l'ensemble des missions du bureau et assurer l'intérim en cas d'absence.
• Encadrer la section chargée du contrôle de légalité des actes de la commande publique et suivre les dossiers signalés.
• Participer à la veille juridique, à l'activité de conseil auprès des collectivités et à la gestion du contentieux.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
• Connaissances techniques
• Avoir des compétences juridiques
• niveau expert requis
• Connaître l'environnement professionnel
• niveau expert requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation
• niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe
• niveau maîtrise requis
• Savoir analyser
• niveau maîtrise requis
• Savoir-être
• avoir le sens des relations humaines
• niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter
• niveau maîtrise requis
• savoir communiquer
• niveau maîtrise requis

Vos perspectives

Expertise juridique et compétences managériales valorisables dans le cadre d'une mobilité vers un poste à responsabilités supérieures, en administration centrale, déconcentrée ou en collectivités et dans le cadre de concours ou d'examens professionnels. La hiérarchie apporte son soutien dans la progression de carrière des cadres de la direction.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.