RGARA - ASSISTANT(E) DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Rejoignez la RGARA, un groupe engagé dans la santé et la sécurité au travail. En tant qu'Assistant(e) de Prévention des Risques Professionnels, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail au sein de la région Auvergne - Rhône-Alpes. Vous conseillerez et accompagnerez l'autorité dans le domaine de la prévention des risques professionnels, organiserez la formation du réseau des acteurs de la prévention, et participerez au développement de la culture de prévention.

• Participer à la définition, l'organisation et à la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail au sein de la région zonale de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes.
• Assurer les fonctions de conseiller technique du commandant de région et du chargé de prévention régional, pour l'ensemble du périmètre de la formation administrative.
• Contribuer à l'élaboration des notes d'organisation en matière de santé et de sécurité au travail, organiser la formation du réseau des acteurs de la prévention.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre
• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel
• Niveau pratique - requis
• Avoir des compétences juridiques
• Niveau pratique - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• Niveau pratique - requis
• Expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe
• Niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse
• Niveau pratique - requis
• Savoir s'organiser
• Niveau pratique - requis
• Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines
• Niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter
• Niveau pratique - requis
• Savoir communiquer
• Niveau pratique - requis

Vos perspectives

• développer la technicité en santé et sécurité au travail et la culture de prévention
• Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

• Curriculum vitæ (CV)
• Lettre de motivation
• Formulaire de mobilité/recrutement

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

<https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf>

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.