RGHF - Adjoint(e) au Chef du Bureau des Compétences

Rejoignez le Bureau des Compétences (BC) en tant qu'Adjoint(e) au Chef du Bureau. Vous serez responsable de l'animation des équipes, de la formation et du recrutement du personnel, ainsi que de la coordination de l'activité de recrutement dans la région Hauts-de-France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef du Bureau et serez l'interface entre les services du BC et la DGGN.

• Accompagner le Chef du Bureau des Compétences dans l'animation des équipes et assurer l'ensemble des missions liées à la formation et au recrutement des personnels.
• Participer à la déclinaison des orientations générales en matière d'instruction et animer et contrôler les formations relevant de l'autorité de la RGHF.
• Coordonner l'action des unités, s'assurer de la qualité des travaux rendus et du respect des échéances, et participer aux dialogues de commandement et de gestion.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre
• Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis ;
• Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise/requis ;
• Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise/requis ;
• Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise/à acquérir.

Savoir-faire

• Savoir manager - niveau expert/requis ;
• Savoir analyser - niveau expert/requis ;
• Savoir travailler en équipe - niveau expert/requis ;
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert/requis ;
• Savoir gérer un projet - niveau expert/requis ;
• Savoir s'organiser - niveau expert/requis ;
• Savoir appliquer la réglementation - niveau expert/requis.

Savoir-être

• Savoir s'adapter - niveau expert/requis ;
• Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis ;
• Savoir communiquer - niveau expert/requis ;
• Savoir accueillir - niveau maîtrise/requis.

Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

<https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf>

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.