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SDLP - Chargé de la gestion et du suivi des moyens mobiles (H/F) H/F

Ministère de l'Intérieur · Pantin, Ile-de-France, France

External listingfull-time20 days ago

About The Role

Rejoignez le SDLP, un service de la protection au sein du ministère de l'Intérieur. En tant que Chargé de la gestion et du suivi des moyens mobiles, vous serez responsable de la gestion du parc automobile, de l'achat à la mise en réforme des véhicules. Vous suivrez également le roulage des véhicules et contribuerez à la mise à disposition des véhicules de courtoisie ou de location. Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein de la sous-direction ou du SDLP.

  • Assister le chef et l'adjoint de l'unité dans la gestion du parc automobile du SDLP et du SGAMI 12.
  • Gérer l'ensemble des actions à mener de l'achat jusqu'à la mise en réforme des véhicules des parcs automobiles.
  • Gérer l'enregistrement des factures des fournisseurs pétroliers et autoroutes afin de suivre le coût des moyens mobiles.
  • **Profil recherché**
  • Connaissances techniques
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique
  • Niveau maîtrise / Requis
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables
  • Niveau initié / Requis
  • Connaître l'environnement professionnel
  • Niveau maîtrise / A acquérir

Savoir-faire

  • Savoir appliquer la réglementation
  • Niveau pratique / A acquérir
  • Savoir travailler en équipe
  • Niveau expert / Requis
  • Savoir s'organiser
  • Niveau maîtrise / Requis
  • Savoir s'organiser
  • Niveau maîtrise / Requis
  • Savoir rédiger
  • Niveau pratique / Requis
  • Savoir analyser
  • Niveau expert / Requis
  • Savoir-être
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Niveau maîtrise / Requis
  • Savoir s'adapter
  • Niveau maîtrise / Requis
  • Savoir communiquer
  • Niveau expert / Requis
  • Savoir s'exprimer oralement
  • Niveau expert / Requis
  • Autres : Maîtrise des tableurs (EXCEL / LIBRE OFFICE) et des traitements de textes
  • La connaissance des logiciels LOG-MI, SAGE 3 et Vulcain serait appréciée.

Vos perspectives

  • Les compétences acquises sur le poste permettent d'envisager une évolution au sein de la sous-direction ou au sein du SDLP.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans

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