SGCD92 2026/A/622 -Chef(fe) de projet Attractivité et gestion des compétences

Rejoignez un poste à fort impact au cœur de la transformation de l'action publique. En tant que Chef(fe) de projet Attractivité et gestion des compétences, vous serez responsable de la stratégie de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la préfecture et du SGCD. Vous concevrez et animerez des projets innovants, développerez l'attractivité et la marque employeur, et accompagnerez les managers dans l'identification et le développement des compétences. Vous travaillerez au sein du pôle ressources humaines, composé de trois bureaux, et aurez des perspectives d'évolution vers d'autres bureaux ou familles d'emploi.

• Piloter la stratégie de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la préfecture et du SGCD.
• Concevoir et animer des projets innovants pour améliorer l'attractivité et la fidélisation des talents.
• Développer des actions innovantes favorisant le recrutement, l'engagement et la fidélisation des agents.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel
• niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Vous pourrez évoluer vers d'autres bureaux relevant du secteur des ressources humaines ou vers d'autres familles d'emploi relevant des fonctions support (budget) ou de contrôle (audit).

Durée attendue sur le poste : 3 ans