Skip to content
← Back to job listings

SGCD - Chef(fe) du pôle formation et conseiller mobilité carrière - H/F

Ministère de l'Intérieur · Versailles, Ile-de-France, France

External listingfull-time20 days ago

About The Role

Rejoignez le SGCD, un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle. En tant que chef(fe) du pôle formation et conseiller mobilité carrière, vous serez responsable de l'élaboration et du suivi du plan de formation, de la mise en œuvre des actions de formation, de l'évaluation des formations et de la gestion du budget dédié à la formation. Vous réaliserez également des entretiens de carrière et conseillerez sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers d'autres emplois dans le domaine des ressources humaines.

  • Encadrer l'assistant(e) de formation, élaborer et suivre le plan de formation, mettre en œuvre le plan de formation.
  • Réaliser des entretiens de carrière, analyser les profils sous l'angle des potentialités, informer et conseiller sur les dispositifs de mobilité.
  • Piloter et assurer le suivi du budget dédié à la formation, évaluer les formations et réaliser des bilans statistiques.
  • **Profil recherché**
  • Vos compétences principales mises en œuvre
  • Connaissances techniques
  • Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir analyser / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

savoir communiquer / niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives

Ce poste permet d'acquérir des compétences pour évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel " ressources humaines " mais aussi de tout poste requérant une grande capacité d'organisation et un esprit de synthèse.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing