Alternance - Assistant(e) Paie et Administration du personnel (RH)

Rejoins Opal, une entreprise engagée et responsable, en tant qu'Assistant(e) Paie et Administration du personnel. Tu auras un rôle clé dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel, tout en contribuant à l'amélioration des processus. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans un environnement opérationnel exigeant.

• Assurer un rôle de support opérationnel en paie et en administration du personnel, en garantissant la fiabilité des données.
• Gérer les variables de paie, les absences, et les fins de contrat, tout en vérifiant la cohérence des données de paie.
• Participer à l'amélioration des processus Paie et Administration du Personnel, et à l'optimisation des méthodes de gestion administrative.

### 🌟 Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si…

• Vous préparez une formation en RH, paie ou administration du personnel (Licence professionnelle ou équivalent) et souhaitez vous spécialiser dans un environnement opérationnel exigeant
• Vous disposez de bases solides en paie et en droit du travail, êtes à l’aise avec le Pack Office et avez une appétence pour les outils SIRH
• Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un sens du détail, indispensables pour garantir la fiabilité des données et des processus
• Organisé(e) et structuré(e), vous savez gérer vos priorités efficacement dans un environnement dynamique
• Discret(e) et professionnel(le), vous respectez naturellement la confidentialité des informations traitées
• Reconnu(e) pour votre bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés
• Curieux(se) et proactif(ve), vous avez envie d’apprendre, de comprendre et de vous améliorer en continu
• Vous êtes moteur dans votre apprentissage et aimez prendre des initiatives pour faire avancer les sujets
• Enfin, vous partagez nos valeurs : exigence, esprit d’équipe et sens du service

### 🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

• **Un environnement agile et stimulant :** la proximité et l’autonomie d’une start-up, alliées à la solidité d’un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
• **De réelles perspectives d’évolution :** un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
• **Une entreprise engagée et responsable :** médaille d’or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
• **Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités :** plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
• **Le véritable team spirit OPAL** : afterworks, événements, grandes soirées, challenges… parce que la convivialité fait partie de notre ADN

### 📍 Informations pratiques

• Début : 01 septembre 2026
• Contrat : apprentissage
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Localisation : Lyon 03ème