Assistant Merchandising (F/H)

Rejoignez SOGEDESCA, une entreprise dynamique du Groupe DESCORS & CABAUD, en tant que Planogrammeur. Vous serez responsable de la conception, de l'optimisation et de la production de plans d'implantation et d'aménagement d'espaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Merchandising et Développement Magasins, et aurez l'opportunité de contribuer à des projets merchandising stratégiques.

• Concevoir, optimiser et produire des plans d'implantation (planogrammes) et/ou des plans d'aménagement d'espaces (magasins, rayons, showrooms).
• Créer des planogrammes détaillés en 2D pour l'ensemble des univers, rayons et linéaires, et intégrer les assortiments définis par la Direction de l'offre.
• Participer à la construction des rétroplannings et à la coordination des mises à jour merchandising, et réaliser des implantations physiques tests en magasin.
• Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac+2/3 dans les domaines du design d'espace, merchandising, commerce/retail et vous possédez 2 à 3 ans d'expérience dans un de ces domaines.
• Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement du canal magasin ainsi que des fondamentaux du parcours client, ce qui vous permet de concevoir des implantations pertinentes et cohérentes.
• Vous maîtrisez les règles du merchandising et utilisez aisément les logiciels dédiés, ainsi que les outils de conception en 2D/3D tels que Spaceman, AutoCAD...
• Vous êtes également à l'aise avec la Suite Office et Adobe.
• Vous comprenez les principaux indicateurs commerciaux (CA, marge, rotation) et savez les intégrer dans vos recommandations.
• Organisé(e) et autonome, vous gérez vos projets avec méthode et clarté.
• Vous faites preuve d'un excellent sens de l'analyse et d'un esprit logique qui vous permettent de prendre des décisions éclairées.
• Proactif(ve), vous n'hésitez pas à être force de proposition tout en gardant une approche pragmatique et orientée terrain.
• Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer clairement facilitent le travail en équipe et la collaboration avec les différentes directions.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS

Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.

• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• 37h hebdomadaires
• Rémunération comprise entre 28/29K€ fixe annuelle + variable sur objectifs
• 11 jours RTT
• Des opportunités d'évolution interne
• Prime de Participation
• Restaurant d'entreprise
• Télétravail
• Prime de vacances