Commercial(e) Itinérant(e) - Clientèle Menuisiers & Métalliers (F/H)

Rejoignez PROLIANS - SMG, une entreprise partenaire des métiers de la construction. En tant que Commercial Itinérant, vous serez responsable d'un portefeuille clients Menuisiers et Métalliers, assurant le développement du chiffre d'affaires dans une zone géographique définie. Vous bénéficierez d'un contrat de travail soumis à la Convention collective du commerce de quincaillerie, fer, métaux et équipement de la maison, avec une rémunération annuelle de 35-38k€ sur 13 mois, un véhicule de fonction, et de nombreuses autres avantages.

• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain et être responsable d'un portefeuille clients Menuisiers et Métalliers.
• Assurer le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini par des actions de prospection, visite, conseil et vente de produits et services.
• Identifier et qualifier les besoins de la clientèle, apporter des solutions et orienter les choix sur les produits.
• Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2/3.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation, votre dynamisme, votre ténacité et vos talents de négociateur/rice.
• Vous maîtrisez les techniques de vente / de négociation et savez élaborer un argumentaire persuasif.
• Vous possédez de bonnes bases techniques en Quincaillerie de Bâtiment ou fournitures industrielles et avez une première une connaissance du marché (prix et concurrence).
• Une expérience chez un fabricant de quincaillerie de bâtiment serait appréciée.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS

Un contrat de travail soumis à la Convention collective du commerce de quincaillerie, fer, métaux et équipement de la maison.

• Nous vous accompagnerons dans le cadre d'un parcours d'intégration personnalisé via des formations afin que vous puissiez monter en compétences sur la connaissance de nos produits et des techniques de vente
• Rémunération annuelle : [35-38k€] sur 13 mois
• Rémunération Variable, selon critères d'objectifs définis par la direction
• Du lundi au vendredi, forfait jour
• 11 jours RTT (temps plein)
• Week-end off
• Véhicule de fonction
• Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)
• Prime de vacances
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• Des opportunités d'évolution interne