Consultant fonctionnel SIRH (H/F)

Rejoignez Primexis, un cabinet en pleine expansion, en tant que Consultant(e) SIRH/Paie. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des projets de déploiement SIRH/Paie, du paramétrage à l'accompagnement des clients. Vous devez avoir une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire et maîtriser le paramétrage du logiciel Silae. Vous bénéficierez de nombreux avantages, dont des RTT, un accord de participation, des chèques cadeaux, des chèques vacances, une indemnisation des journées télétravaillées, une subvention repas, un 1% logement, une mutuelle compétitive, et plus encore.

• Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement SIRH / Paie, en clarifiant les attentes et en respectant les délais.
• Paramétrer, déployer et accompagner les clients dans l'utilisation de la solution SIRH / Paie, en établissant les risques et les enjeux du projet.
• Former les nouveaux administrateurs de la solution, réaliser des audits de paramétrage et des prestations d’assistance.

Profil recherché

Vous deviendrez LE ou LA candidat(e ) idéal(e ) si

Vous maîtrisez le paramétrage (le code) du logiciel Silae

Vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans (chez un éditeur, entreprise ou cabinet)

Vous êtes rompu à la gestion de projets informatiques, paie ou SIRH

Vous êtes curieux, pro-actif et rigoureux

Vous êtes à l'aise avec la gestion de la relation client

Vous êtes pédagogue et sensible à la satisfaction client

Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe tout en étant force de proposition

Vous êtes prêt à vous investir au sein d’une entreprise en pleine expansion

Pourquoi rejoindre Primexis ?

En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.

Séminaires, afterworks, équipes de sport, nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe.

Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez de nombreux avantages

RTT, accord de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, indemnisation des journées télétravaillées, subvention repas, 1% logement, mutuelle compétitive, etc.

Pour vous offrir plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle, Primexis a mis en place une charte télétravail.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.