Responsable de pôle backoffice facturation et recouvrement - H/F

Rejoignez Siplec, une entreprise du Mouvement <E.Leclerc>, spécialisée dans les Énergies et la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires. En tant que Responsable du pôle backoffice facturation et recouvrement, vous serez en charge de l'intégralité du cycle de facturation, de la sécurisation des encaissements et de l'optimisation du processus de recouvrement. Vous encadrerez une équipe dédiée et collaborerez étroitement avec les départements internes et nos partenaires externes.

• Pilotage de l'activité facturation et encaissement, garantissant la production de la facturation mensuelle des clients.
• Supervision et optimisation du recouvrement, pilotant les dispositifs de recouvrement amiable et contentieux.
• Management, animation et formation d'équipe, encadrant l'équipe au quotidien et développant les compétences des équipes internes et externes.

**Ce qui nous plaira chez vous ?**

• Votre appétence pour l'analyse de données financières et la mise en place d'indicateurs de performance
• Votre leadership et votre aisance relationnelle
• Votre esprit d'initiative pour mener des projets d'amélioration continue et d'optimisation d'outils

**Le profil que nous recherchons ?**

De formation supérieure **Bac+4/5 s****pécialisé en contrôle de gestion, comptabilité ou gestion financière**, vous justifiez d'une expérience solide de **10 ans minimum** dans le domaine de la facturation/recouvrement, dont **au moins 5 ans** dans des fonctions de management d'équipe.

**Bon à savoir**

• CDI, statut cadre
• Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand
• Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande

**Votre package de rémunération**

• Salaire versé sur 13 mois
• Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)
• Prime d'intéressement et de participation
• Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

**Quelques-uns de nos avantages chez Siplec**

• La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois
• Des RTT pour tous les statuts !
• Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)
• Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés
• Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)
• Une mutuelle familiale avantageuse
• Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur <www.siplec.leclerc>.