Manager QA (F/H)

Rejoignez CBA, un éditeur de logiciels SaaS dans le domaine de la santé. En tant que Manager QA, vous serez responsable de garantir la qualité fonctionnelle et technique des produits, de structurer la démarche de test et d'automatisation, et de manager une équipe d'analystes QA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et de produit, et participerez à l'amélioration continue de l'entreprise.

• Manager une équipe d'analystes QA, les guider dans leur montée en compétences.
• Analyser les besoins métiers et concevoir les stratégies de tests en adéquation.
• Concevoir, développer et maintenir l'automatisation des tests UI et API.

**Le profil que nous recherchons**
Outre une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'édition de logiciels, voici ce qui va être essentiel :

• Motivation à prendre un rôle de manager et de partage de connaissances avec le reste de l’équipe.
• Organisé, méthodique et impliqué.
• Maîtrise de Gherkin.
• Expertise en automatisation avec Playwright, Postman et Rest Assured
• Aisance avec les outils d'IA appliqués à la QA (génération de tests, automatisation assistée).
• Connaissances solides en méthodologies de test.
• Curiosité et envie de faire monter en compétences l'équipe pour continuer à innover dans l’univers QA.
• Bon relationnel et capacité à collaborer avec différentes équipes.

**Les petits plus qui peuvent faire la différence**

• Connaissances du domaine de la santé (interopérabilité, réglementation, sécurité des données).
• Connaissances en Java, JavaScript ou Python.
• Expérience en environnement Agile.

**Ce que CBA propose**

• Un rôle clé, avec de vraies responsabilités techniques et de référence.
• Un environnement où la QA innove, structure et pilote la qualité, au-delà de la simple exécution de tests.
• Une forte proximité avec les équipes développement et produit.
• Une entreprise solide, pérenne, avec des produits utiles et concrets dans le domaine de la santé.
• Un cadre de travail exigeant, sain et respectueux des personnes.

**Conditions**

• CDI – statut cadre
• Télétravail hybride
• Rémunération selon profil et séniorité
• Avantages : 13ᵉ mois, participation, tickets restaurant, chèques vacances etc.

• **Diversité et inclusion**
• Chez CBA, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, y compris aux bénéficiaires de la RQTH, et nous étudions toutes les candidatures avec la même attention.