Chargé.e d'Acquisition traffic & Growth B2B

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé.e d'Acquisition traffic & Growth B2B. Vous serez responsable de l'acquisition et du recrutement de professionnels B2B pour nos études de marché. Vous bénéficierez d'une formation complète à nos outils de growth et nos processus actuels. Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes et une ambiance de travail dynamique et bienveillante.

• Définir les cibles à contacter les plus pertinentes pour répondre aux questionnements du client et gérer les échanges avec les partenaires externes.
• Identifier et capter des professionnels avec des outils dédiés (LinkedIn, Meta ads, email, téléphone, etc.) et concevoir des messages d’accroche percutants.
• Échanger directement avec les professionnels B2B recrutés, suivre les réponses reçues et les statistiques liées au projet.

**Expérience**

• Expérience en agence marketing/sales ou dans le recrutement pour des études de marché.
• Expérience ou forte appétence pour l'innovation et le B2B.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, du ciblage jusqu'à la collecte finale.

**Compétences techniques (requis)**

• Utilisation au préalable des régies publicitaires en ligne (Facebook, LinkedIn,TikTok, Google).
• Capacité à prendre en main rapidement de nouveaux outils et à optimiser leur utilisation.
• Bon rédactionnel (copywriting) et bon niveau de français et d’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Bonus appréciés : Maîtrise d'une troisième langue, aisance relationnelle téléphonique pour échanger avec des professionnels, expertise pointue sur des outils de growth hacking.

**Qualités humaines**

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation (travail en mode projet).
• Curiosité, esprit créatif et pragmatisme.
• Enthousiasme, esprit d'équipe et excellente communication (savoir donner et recevoir des feedbacks).
• Orientation résultat et force de proposition pour l'amélioration continue.

**Profil type**
2 ans d’expérience professionnelle souhaitée. Diplômé(e) d’une école de commerce avec une spécialisation en marketing digital ou équivalent universitaire.
Perspectives d’évolution
Le poste opérationnel off re une évolution sous 2-3 ans, en lien avec le développement de nos projets d'études et de nos méthodes :

• montée en expertise sur des canaux d'acquisition complexes et internationaux,
• rôle central dans le développement de nos communautés B2B,
• influence directe sur le choix des futurs outils d'acquisition et des process de l'équipe.

• **Pour en savoir plus sur le poste**
• Rémunération : 30 à 35k€ en fonction des profils

Les basiques

• Prise en charge à 50% de vos frais de transport & politique de remboursement pour les transports durables (indemnité kilométrique pour les plus sportifs 🚴🏻);
• Organisation de travail flexible - Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine

Les plus

• Une équipe jeune, bienveillante et soudée (pour de vrai - avis Glassdoor à l’appui : [<https://bit.ly/3NdFEPI>](https://bit.ly/3NdFEPI)) ;
• Une ambiance qui vous donne envie de vous lever le matin : petit-dej réguliers, midi jeux de société ou course à pied, afterworks…
• Poste basé à Lyon 9ème, dans des locaux baignés de soleil en bord de Saône.