Responsable de Développement Outillages F/H

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Développement Outillages. Vous serez en charge de la planification et du contrôle de l'exécution des projets, tout en garantissant la performance technique et économique. Vous serez également responsable de la rédaction du cahier des charges à la mise en service opérationnelle. Ce poste nécessite une expérience de 3 à 10 ans dans un bureau d'étude, ainsi qu'une solide formation en mécanique et en gestion de projets industriels.

• Analyser les demandes des clients, réaliser/vérifier les cahiers des charges en s’appuyant sur le REX et/ou une analyse fonctionnelle.
• Superviser et être acteur principal de chaque étape de la vie d’un produit neuf, de l'analyse du besoin client à la mise en service industrielle.
• Coordonner et cadencer les acteurs pluridisciplinaires impliqués, vérifier les outils utilisés par les ingénieurs / dessinateurs / concepteurs.

• Ingénieur généraliste avec un gros bagage en mécanique et de solides bases en hydraulique, électrotechnique, pneumatique, statistiques, programmation, cotation…
• 3 à 10 ans d’expérience
• Expérience en bureau d’étude exploitation et/ou conception et en atelier
• Expérience en gestion de projets industriels / pluridisciplinaire
• Travail sur écran (principalement) et en atelier de mise au point
• 10 à 20 % de déplacements ponctuels chez les clients, fournisseurs et centrale nucléaire de production d’électricité (CNPE) dans toute la France voire à l’international

Compétences Techniques et autres

• Mécanique, hydraulique, électrotechnique, pneumatique, statistiques, programmation, lecture et interprétation de plan…
• Catia V5 3D, 2D
• FEM et RdM
• Directive machine, manutention / levage
• Procédés de fabrication (usinage, soudage, brasage…)
• Connaissance des outils qualités et d’amélioration continue (AMDEC, 8D, A3, PDCA…)
• Analyse de risque et AMDEC
• Analyse causale (8D, A3, arbre des causes…)

Anglais : niveau intermédiaire souhaité

Savoir Etre

• Etre à l’écoute : bonne appréhension et compréhension des demandes des clients, fournisseurs, autres …
• Bon chef de projet : être attentif aux attentes des autres services / départements du groupe, être diplomate et juste
• Sens des responsabilités et de l’innovation : prendre les bonnes décisions et proposer des solutions qui s’adaptent parfaitement aux exigences des clients
• Rigoureux, synthétique et organisé. Sa casquette de technicien l’oblige à maîtriser l’ensemble des sujets traités, il gère sa charge de travail en conséquence
• Réactif, proactif et à l’aise avec la gestion de plusieurs projets en parallèle
• Bon gestionnaire. Respect du budget chiffré initialement ainsi que le délai annoncé. Anticipation des éventuels retards et dépassements de budget