Responsable Qualité Projets F/H

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Qualité Projets F/H. Vous serez en charge de définir et piloter le cadre qualité du projet, d'appuyer la Direction des projets dans la maîtrise des enjeux qualité et sûreté, et de participer aux études de risques et d'opportunités qualité du projet. Vous devrez également vérifier et maîtriser la documentation qualité du projet, animer le traitement des constats du projet, communiquer avec les clients sur les sujets qualité du projet, préparer, coordonner, participer et suivre les audits externes du projet, et contribuer à l'amélioration continue de la performance qualité du projet.

• Définir et piloter le cadre qualité du projet, en veillant à la conformité avec les normes et réglementations.
• Participer aux études de risques et d'opportunités qualité du projet, et animer le traitement des constats du projet.
• Communiquer avec les clients sur les sujets qualité du projet, et préparer, coordonner, participer et suivre les audits externes.

Issu(e) d'une formation Bac+5 en qualité, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire.

Compétences techniques

• Maitrise des normes ISO 9001, 45001, 14001, 19443 et de l'arrêté INB (7 février 2012)
• Maitrise du Pack Office
• Maitrise des exigences qualité contractuelles et réglementaires dans un environnement industriel complexe
• Maitrise de la gestion des risques, non conformités et exigences documentaires projet

Compétences comportementales

• Culture affirmée de la qualité, de la sécurité et de la sûreté
• Rigueur, sens de l'organisation et attention portée aux détails
• Esprit d'analyse et de synthèse, avec un bon sens des priorités
• Autonomie, discernement et indépendance de jugement
• Capacité à travailler en transverse et à coopérer avec des interlocuteurs variés
• Communication claire, factuelle et diplomate
• Capacité à transmettre avec pédagogie
• Aisance rédactionnelle
• Adaptabilité et capacité à travailler sous pression
• Orientation résultats et efficacité opérationnelle
• Respect de la confidentialité et sens de l'éthique
• Sens du collectif et de la responsabilité partagée.
• Capacité à représenter positivement l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes.
• Respect des collaborateurs et qualité de la communication interpersonnelle.
• Avoir une attitude interrogative, en prenant soin de sa propre santé & sécurité ainsi que celle des autres salariés