ALTERNANT CHARGÉ(E) D’ANALYSE FINANCIÈRE ET ASSET MANAGEMENT (H/F)

Rejoignez Constructa Asset Management, une entreprise engagée dans la diversité et l'inclusion. En tant qu'alternant chargé d'analyse financière et asset management, vous participerez à des missions clés de l'asset management, notamment la modélisation et l'actualisation des business plans, la réalisation des reportings récurrents aux investisseurs, et l'accompagnement de l'AM dans l'élaboration des stratégies de valorisation. Vous bénéficierez d'une expérience formatrice dans le secteur de l'immobilier tertiaire.

• Modéliser et actualiser régulièrement des business plans, réaliser les reportings récurrents aux investisseurs.
• Accompagner l’Asset Management dans l’élaboration et les actualisations des stratégies de valorisation.
• Gestion de projets et pilotage des équipes du Property & Technical Management et des prestataires.

Vous réalisez une formation Bac +5 minimum de type 3ème cycle spécialisé en Finance immobilière ou Ecole d’Ingénieurs ou encore Ecole de Commerce, vous avez déjà une expérience (stage ou alternance) dans l’asset management, vous ayant conféré de vraies compétences en finance immobilière et modélisation. Vous recherchez une seconde phase d'alternance en asset Management immobilier sur un patrimoine tertiaire de grande qualité et extrêmement formateur.

Ainsi, vous possédez impérativement une première expérience dans le secteur de l'Asset Management ou de l'Investissement immobilier.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre forte sensibilité financière et capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel.

Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office, et plus particulièrement d’Excel et Power Point.

Des connaissances concernant les logiciels de gestion immobilière ou de modélisation (Yardi, Premiance, FinAsset et Soneka …) sont un réel atout.

Un bon niveau d'Anglais professionnel (écrit + oral) est requis.

Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Le Groupe CONSTRUCTA s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.