Responsable de programmes immobiliers

Rejoignez le Groupe CONSTRUCTA, une entreprise à taille humaine, où vous aurez l'opportunité de piloter un portefeuille de programmes immobiliers, de la phase de lancement jusqu'à leur clôture. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des différentes phases des programmes, tout en assurant le suivi des jalons, des budgets et des délais. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients et participerez à l'optimisation des processus de gestion de programmes. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

• Pilotage des programmes immobiliers, de la phase de lancement jusqu'à leur clôture, en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et satisfaction client.
• Coordination des équipes internes et externes, animation des réunions de suivi de projet, et garantie d'une communication fluide entre l'ensemble des parties prenantes.
• Relation client en tant qu'interlocuteur privilégié sur les aspects liés au programme, et participation aux revues de projet et aux réunions de pilotage.

Compte tenu des typologies et enjeux d'opérations, il est essentiel d'être issu(e) d'une formation technique Bac +5 type Ecole d'Ingénieurs.

Vous bénéficiez d'une expérience (au moins 3 à 5 ans hors alternance) en promotion immobilière de logements. Cette expérience riche et complète vous a permis d'acquérir un réelle solide compétence dans le montage, de dépôt de PC, la planification, le suivi et la clôture d'une opération immobilière.

La maîtrise des outils suivant Primpromo / Excel / Kality / Unlatch continue un réel atout.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Vous intégrerez une **entreprise à taille humaine, portée par un esprit familial**, où les échanges sont directs et les circuits de décision sont courts.

Nous accordons une grande importance à

• L’autonomie dans l'organisation du travail ;
• la prise d'initiative et la capacité à proposer des solutions ;
• la proximité avec la Direction, favorisant des décisions rapides ;
• un environnement collaboratif où chaque collaborateur peut avoir un impact concret sur les projets et le développement de l'entreprise.
• Cette organisation permet à chacun de développer rapidement ses compétences et d'évoluer dans un cadre de travail responsabilisant et stimulant.

Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Le Groupe CONSTRUCTA s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.