Architecte Microsoft Dynamics / Power Platform

Rejoignez Capgemini, un leader mondial du conseil, de la technologie et des services numériques. En tant qu'Architecte Microsoft Dynamics / Power Platform, vous serez responsable de l'analyse de la solution globale, de la définition de l'architecture CRM, et de l'accompagnement de nos clients dans leur transition digitale. Vous encadrerez une équipe de consultants techniques et participerez à des dossiers d'avant-vente. Vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages, d'une qualité de vie au travail, et d'un environnement inclusif.

• Analyser la solution globale, sur les plans métiers, fonctionnel et architecture.
• Définir et cadrer l’architecture CRM, contribuer au schéma directeur SI, être le garant du respect de la roadmap stratégique.
• Être force de proposition sur l'orientation du choix de la solution (standard/custom...), ainsi que sur la partie Devops.

Description du profil

**Votre profil**

• Bac + 5 avec 6 ans d’expérience minimum sur la solution Microsoft Dynamics
• Maîtrise de Dynamics 365 CRM et des développements Power Apps / Power Automate…, ainsi que des intégrations techniques avec un SI
• Obtention de plusieurs certifications Microsoft (PL‑600, MB‑600, certifs Power Platform / Azure…)
• Fortes capacités de communication et force de proposition
• Anglais professionnel

Nous proposons

**Quelques raisons de nous rejoindre**

**Avantages groupe** : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

**Qualité de vie au travail** : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

**Environnement inclusif** : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

**Nos engagements et priorités**

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.