Ingénieure / Ingénieur DevOps Infrastructure

Rejoignez Capgemini, un leader mondial du conseil, de la technologie et des services numériques. En tant qu'Ingénieur DevOps Infrastructure, vous serez au cœur de nos équipes rennaises et travaillerez sur des sujets d'infrastructure stimulants. Vous serez responsable de la conception et de la maintenance de pipelines CI/CD, de l'intégration d'outils de compilation et de tests, du déploiement d'environnements d'intégration, de la définition de l'infrastructure et de la mise en place d'outils de supervision. Vous bénéficierez d'avantages tels qu'un plan d'actionnariat salarié, des primes de cooptation, des tickets restaurant, des activités sociales et culturelles, ainsi que d'une qualité de vie au travail équilibrée.

• Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD robustes et traçables, en conformité avec les normes de sécurité.
• Intégrer des outils de compilation, tests, packaging et signature logicielle dans des environnements cloisonnés.
• Déployer et maintenir des environnements d’intégration dans des zones à accès restreint (air gap, réseaux classifiés).

Description du profil

**Votre profil**

• Formation minimum Bac+ 3
• Expérience significative en tant que DevOps orienté(e) build & **infrastructure**
• Maîtrise des technos :
• Ansible, Jenkins, Gitlab, Nexus
• Linux et Windows
• Docker, Kubernetes

Au delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous ! Votre **agilité**, votre **esprit d'équipe** et votre **sens des responsabilités** feront la différence.

Nous proposons

**Quelques raisons de nous rejoindre**

**Avantages groupe** : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

**Qualité de vie au travail** : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

**Environnement inclusif** : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.