Planificateur/Planificatrice Projet Primavera P6
Capgemini · Paris, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez notre équipe en tant que Planificateur/Planificatrice projet Primavera P6. Vous serez responsable de l'élaboration et de la maintenance des plannings projets détaillés, du suivi de l'avancement des activités, de l'analyse des écarts de planning et de la production de rapports d'avancement. Vous devez avoir une solide expérience en planification de projet dans le secteur industriel aéronautique, ferroviaire, life science ou de l'énergie, ainsi qu'une expérience confirmée dans l'utilisation de Primavera P6. Un niveau d'anglais professionnel B2 est exigé.
- Élaborer et maintenir les plannings projets détaillés sur Primavera P6, en incluant la structure de répartition du travail (WBS), les jalons et les dépendances.
- Suivre l'avancement des activités, mettre à jour les plannings en fonction des réalités terrain, et analyser les écarts de planning.
- Produire les rapports d'avancement, les indicateurs de performance et les supports de pilotage, et coordonner avec les équipes projet.
Description du profil
Profil
- De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en gestion de projet ou ingénierie aéronautique.
- Vous possédez une solide expérience (3 ans à 5 ans minimum) en planification projet dans le secteur industriel aéronautique / ferroviaire / life science ou de l'énergie.
- Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous avez une expérience confirmée dans l'utilisation de Primavera P6.
- Un niveau d’anglais professionnel B2 est exigé.
Nous proposons
**3 raisons de nous rejoindre :**
**Qualité de vie au travail** : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
**Apprentissage en continu** : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
**Avantages groupe & CSE** : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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