Release Train Engineer

Rejoins Capgemini, un leader mondial du conseil, de la technologie et des services numériques. En tant que Release Train Engineer, tu accompagneras de grandes organisations dans la conduite de programmes stratégiques et le déploiement de l'Agilité à l'échelle. Tu animeras les événements clés du Train Agile, facilitera la coordination entre les équipes produit, techniques et métiers, et piloteras le suivi des dépendances, des risques et des plans d'actions associés. Tu contribueras également à l'amélioration continue des processus de planification, de delivery et de transformation Agile au sein des organisations accompagnées.

• Animer les événements clés du Train Agile tels que le PI Planning, les ART Sync, les Scrum of Scrums, les PO Sync, les System Demo et les ateliers Inspect & Adapt.
• Faciliter la coordination entre les équipes produit, techniques et métiers afin de sécuriser les objectifs du programme.
• Piloter le suivi des dépendances, des risques et des plans d’actions associés pour garantir la bonne exécution des engagements.

Description du profil

**Votre profil**

• Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Release Train Engineer, Agile Program Manager ou dans un rôle équivalent de pilotage de programmes Agile.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie, management de projet ou équivalent.
• Vous maîtrisez un framework Agile à l’échelle tel que SAFe, Scrum@Scale, LeSS ou une approche comparable.
• Vous avez piloté des programmes complexes impliquant plusieurs équipes et de multiples parties prenantes.
• Vous utilisez efficacement des outils de gestion Agile tels que Jira, Confluence, BigPicture ou des solutions équivalentes.
• Vous savez fédérer des interlocuteurs variés et communiquer à l'oral et à l'écrit avec des équipes internationales dans des environnements exigeants et en constante évolution.

Nous proposons

Quelques raisons de nous rejoindre

• Apprentissage en continu et accès à des parcours de formation certifiants.
• Opportunités d’évolution et de mobilité au sein d’un groupe international.
• Participation à des programmes stratégiques et à forte visibilité.
• Intégration dans une communauté d’experts Agile et transformation.
• Environnement de travail favorisant le partage des connaissances et la collaboration.

Nos engagements

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.