Sales Developer

Rejoignez Capgemini, un leader mondial du conseil, de la technologie et des services numériques. En tant que Sales Developer, vous serez responsable de la prospection, du développement et du suivi des comptes clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour détecter les besoins, répondre aux appels d'offre et mettre en place une stratégie de développement commercial. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'un plan de carrière structurant et de programmes de formation adaptés à votre rôle.

• Prospecter et développer les contacts au sein des sociétés ciblées, gérer et remonter le forecast.
• Détecter les besoins et répondre aux différents appels d’offre en s'interfaçant avec les parties prenantes internes et clients.
• Mettre en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte.

Description du profil

• De formation supérieure (Ecole de commerce ou d’ingénieur), vous avez une expérience professionnelle entre 4 et 8 ans sur un rôle similaire en société de conseils, dans un environnement IT.
• Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d’anglais.
• Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement.
• Vous êtes orienté(e) résultat et aimez les challenges commerciaux.

Nous proposons

Quelques raisons de nous rejoindre **Communauté Sales & Client Manager : i**ntégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles. **Parcours de carrière structurant :** construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. **Parcours de formation selon votre rôle :** profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability… Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.