Stage - Assistant Chef de Projet Réseaux Sociaux & Communication (myBlend) H/F/X

Rejoignez myBlend, une start-up innovante du Groupe Clarins, en tant qu'Assistant Chef de Projet Réseaux Sociaux & Communication. Ce stage de 6 mois, basé à Paris, vous permettra de participer à la relance de la marque et de contribuer à son écosystème de communication. Vous serez impliqué dans la création de contenus, la gestion des réseaux sociaux, la relation avec les KOLs et la presse, ainsi que la mise à jour de la plateforme d'assets interne.

• Participer aux missions de communication off & on, y compris la gestion des shootings et la création de contenus.
• Coordonner les calendriers éditoriaux pour les réseaux sociaux, créer des contenus engageants et modérer les comptes.
• Participer à la gestion de la relation avec les KOLs et la presse, y compris l'envoi de produits et la rédaction de mots personnels.

Description du profil

**Vous êtes :**

• Une personne créative et force de proposition
• Reconnu.e pour votre curiosité et envie d’apprendre
• <Rigoureux.se> et autonome
• Doté.e d’une forte capacité d’organisation et d’adaptation
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable
• Passionné.e par la cosmétique et le luxe

**Vous apportez :**

• Une première expérience (en stage ou alternance) réussie dans le domaine du Digital et/ou de la Communication
• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce/de communication ou université avec une spécialisation en digital/communication
• Une bonne maîtrise des outils Photoshop et Indesign et des logiciels de montage
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Une maîtrise parfaite du français écrit et oral, et un niveau professionnel d’anglais
• Une appétence pour les outils digitaux et les différentes plateformes réseaux sociaux

Nous proposons

**Nous avons :**

• **Plus de 70 ans d’expertise** dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• **Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive**, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page [Welcome to the Jungle](https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupe-clarins)
• **Des équipes passionnées et engagées**, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
• **Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année**, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
• **Une entreprise certifiée Happy Trainees**, avec **95 % de nos étudiants satisfaits**, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
• **Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience** : en **2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI**
• **Une indemnisation et des avantages attractifs** : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements **Wellpass (Gymlib)**, et une rémunération pouvant aller jusqu’à **1 650 € selon le niveau de diplôme**
• **Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning**, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel

**À pro****pos du Groupe Clarins**

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. **Labellisé B Corp**, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par *Forbes* comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur [<www.groupeclarins.com>](http://www.groupeclarins.com).

**L’égalité des chances chez Clarins**

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).