Mécénat de compétences - Chargé de gestion des risques et contrôle interne (F/H)

Rejoignez le WWF France, une organisation engagée pour la protection de la planète. En tant que Chargé de gestion des risques et contrôle interne, vous contribuerez à renforcer les pratiques de transparence et de gestion des risques au sein de l'organisation. Vous serez impliqué dans l'identification, l'évaluation et la priorisation des risques, la mise à jour de la cartographie des risques, et la formalisation des procédures internes. Ce poste est proposé dans le cadre d'un mécénat de compétences, une opportunité unique de mettre vos compétences au service d'une cause importante tout en restant salarié de votre entreprise. - Accompagner la structuration de la gestion des risques, y compris l'identification, l'évaluation et la priorisation des risques. - Renforcer l'environnement de travail à travers des procédures et processus clairs, en formalisant ou mettant à jour les procédures internes. - Sensibiliser les équipes et contribuer à la culture de la redevabilité, en élaborant des supports pédagogiques et en animant des sessions d'information. De formation supérieure Bac+5 (audit, contrôle interne, gestion des risques, sciences politiques, sciences de gestion...), vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions de contrôle interne ou de gestion des risques, en entreprise, cabinet, ONG ou fondation. Vous combinez rigueur méthodologique, esprit d’analyse et capacité à rendre accessibles des dispositifs complexes à des publics variés. Pour réussir dans ce poste, vous mobilisez les compétences et qualités suivantes : * Bonne maîtrise des enjeux de contrôle interne, de gestion des risques et de structuration des processus * Aisance relationnelle et posture de conseil * Esprit de synthèse, rigueur et autonomie * Une connaissance du secteur associatif, philanthropique ou de l’ESS serait un atout ### **Qu’est-ce que le mécénat de compétences ?** Le mécénat de compétences permet à une entreprise de mettre ses collaborateurs à disposition d’un organisme d’intérêt général, comme le WWF. * Pendant cette période (12 à 24 mois), vous restez salarié.e de votre entreprise et continuez à percevoir votre salaire. * Votre entreprise signe une convention avec le WWF, et vous êtes mis.e à disposition sur votre temps de travail pour contribuer à notre mission tout en valorisant vos compétences. Contrairement au bénévolat, qui repose sur un engagement personnel en dehors du cadre professionnel, le mécénat de compétences implique un partenariat formel entre l’entreprise et l’organisme. C’est donc votre employeur qui vous met à disposition, dans le cadre d’une démarche structurée. Si vous souhaitez vous engager en tant que bénévole, nous vous invitons à consulter notre page dédiée : [](https://www.wwf.fr/sengager-ensemble/devenir-benevole) Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cause et sommes impatients de découvrir comment votre contribution pourrait faire une différence !