CDD Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Paie & Administration du Personnel. Vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'environ 320 collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, Administratives et Financières, les managers, ainsi qu'avec les organismes sociaux et les prestataires externes. Ce poste est un CDD à temps plein basé à Meudon-la-Forêt (92).

• Assurer la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'environ 320 collaborateurs, en garantissant la fiabilité des opérations de paie et le respect des obligations légales.
• Préparer, établir et contrôler les paies sur le logiciel ADP Decidium, collecter, calculer, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Assurer le suivi administratif des dossiers salariés, rédiger les courriers administratifs et documents RH, et répondre aux demandes des collaborateurs et des managers concernant la paie et l'administration du personnel.

**Vous êtes :**

• Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion
• Vous justifiez d'au moins **3 ans** d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable
• Une expérience dans un environnement soumis à la convention Syntec serait un atout

**Vous maîtrisez :**

• Les techniques de paie et l'administration du personnel
• Le logiciel ADP Decidium (idéalement)
• Le Pack Office, notamment Excel
• Workday
• Les déclarations sociales (DSN) et les obligations légales liées à la paie
• Les échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, organismes de prévoyance et mutuelle)
• L'anglais écrit serait apprécié pour des échanges ponctuels avec des interlocuteurs européens

**Vous savez faire preuve de :**

• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d'analyse et capacité à contrôler la fiabilité des données
• Qualités relationnelles et sens du service
• Persévérance pour collecter les informations nécessaires au bon déroulement de la paie

***INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES***

• *CDD à temps plein (37h) avec RTT, dans le cadre d’un remplacement jusque fin octobre 2026*
• *Poste basé à Meudon-la-Forêt (92)*

*La rémunération indiquée constitue une estimation et pourra être ajustée en fonction du profil du candidat retenu, notamment en considération de son expérience et de son niveau d’expertise. Elle n’inclut pas les dispositifs d’épargne salariale proposés par l’entreprise.*